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PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026​

Dal 1° gennaio 2026 aumentano le tutele per i lavoratori fragili e per chi assiste persone con disabilità per maggiori informazioni clicca qui Per leggere la Circolare INPS 152 del 19 dicembre 2025 clicca qui The post PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026 first appeared

Di |2026-01-05T14:12:16+00:00Gennaio 5th, 2026|Categorie: Uncategorized|Commenti disabilitati su PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026​

VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR​

Le aziende devono inserire all’interno del DVR, il rischio molestie; inderogabilmente lo devono fare al più presto, le aziende che sono certificate per la parità di genere, o che lo stanno facendo (UNI PDR125). Per approfondire clicca qui. The post VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR first appeared on Centurion Payroll.

Di |2025-12-11T11:51:48+00:00Dicembre 11th, 2025|Categorie: Uncategorized|Commenti disabilitati su VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR​

ORU 2025​

Si invia il video dell’intervista alla Dott. Monica Melani ad ORU 2025. Per visualizzarlo clicca qui. The post ORU 2025 first appeared on Centurion Payroll.

Di |2025-11-26T08:58:08+00:00Novembre 26th, 2025|Categorie: Uncategorized|Commenti disabilitati su ORU 2025​

Informativa aziendale – Rinnovo CCNL Dirigenti Terziario / Distribuzione / Servizi (triennio 2026-2028)​

Per approfondire clicca qui. The post Informativa aziendale – Rinnovo CCNL Dirigenti Terziario / Distribuzione / Servizi (triennio 2026-2028) first appeared on Centurion Payroll.

Di |2025-11-24T08:10:19+00:00Novembre 24th, 2025|Categorie: Uncategorized|Commenti disabilitati su Informativa aziendale – Rinnovo CCNL Dirigenti Terziario / Distribuzione / Servizi (triennio 2026-2028)​
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